Клуб владельцев корейских автомобилей

Требуется продавец (Менеджер по продажам)
Подбор запасных частей по параметрам автомобиля и VIN.
Прямые продажи.
Консультирование клиентов,
Оформление заказов,
Формирование ассортимента, ценовой политики, закупка авто запчастей.
Повышение продаж

Требования:

Опыт работы в подборе авто запчастей по каталогам,
Знание программы 1С, устройства авто корейских направлений,
Грамотное общение с клиентами
Нацеленность на результат, ответственность

Условия:

Сменный график (обсуждаемый, 3/3, 2/2, 5/2, 4/3) м Юго западная

Тип занятости
Полная занятость, сменный график, з/п по результатам собеседования (в зависимости от типа занятости) оклад+%
Вопросы и предложения просьбы в личку.

krek писал(а):Формирование ассортимента, ценовой политики, закупка авто запчастей.
Развитие магазина

до этого момента ЗП колебалась бы в районе 30-ки, после ушла за сотку в моем понимании
есессно при 5 днях в неделю

2Flymax-
резонно…

Flymax писал(а):

krek писал(а):Формирование ассортимента, ценовой политики, закупка авто запчастей.
Развитие магазина

до этого момента ЗП колебалась бы в районе 30-ки, после ушла за сотку в моем понимании
есессно при 5 днях в неделю

это факт стоит на последнем месте, кого смущает могу исключить этот пункт,
но если не быть заинтересованным в развитии магазина и повышении продаж а соответственно зарплаты, тем самым сидеть на булках ровно, значит человек бездельник а таких и так полно!
Исправил на повышение продаж,,,,

Обычно принято указывать хотя бы минимальный и ожидаемый уровни з/п. Это на практике позволяет достичь гораздо более быстрого отклика от будущего ценного кадра)

AlexanderOsi,
разброс может большой быть, в общем в районе 20-40т все зависит от квалификации и трудо занятости

krek, ну вот, теперь люди должны потянуться на магические цыферки!

Да не очень то тянутся,,, лето, все хотят отдыхать!,,,