Клуб владельцев корейских автомобилей

**Клякса** » 06 мар 2009, 16:22

foxx писал(а):Кстати понизить зар. плату с точки зрения закона, не так легко.

но ведь понижают .... да ещё как

**foxx** » 06 мар 2009, 16:25

Клякса писал(а):но ведь понижают .... да ещё как

Через новый контракт, подписанный добровольно или как?

**Dimanich** » 06 мар 2009, 16:29

Кисточка писал(а):я такого не писала, что сволочи!

А это не Ваши слова?

Кисточка писал(а):если останешься сейчас, то решат, что вообще можно в грязь втоптать...

foxx писал(а):Своя -Это МОЯ!

Из нее не уволят...

Добавлено спустя 1 минуту 2 секунды:

foxx писал(а):Кстати понизить зар. плату с точки зрения закона, не так легко.

элементарно!

**Клякса** » 06 мар 2009, 16:31

foxx писал(а):Через новый контракт, подписанный добровольно или как?

не- а, просто ставят перед фактом:
в связи с кризисом оклад отменяется и вы будете работать только на % , кого это не устраивает - заявления на стол ...

**foxx** » 06 мар 2009, 16:36

Dimanich

Cпорить не буду, так как хорошо разбираюсь в данном вопросе. Могу только порекомендовать почитать газетку "Учет. Налоги. Право." №8 24 февраля-2 марта 2009. Статейка именуется "Шесть законныч способов снизить расходы на зар. плату без увольнений.

**remun** » 06 мар 2009, 16:39

foxx писал(а):"Шесть законны способов снизить расходы на зар. плату без увольнений.

Вот только способы практически нереальные

Клякса писал(а):в связи с кризисом оклад отменяется и вы будете работать только на % , кого это не устраивает - заявления на стол ...

А надо работать в Белых конторах

**Клякса** » 06 мар 2009, 16:40

remun писал(а):А надо работать в Белых конторах

посоветуй...

**remun** » 06 мар 2009, 16:42

Dimanich писал(а):элементарно!

Дык, просвети

**foxx** » 06 мар 2009, 16:43

Клякса писал(а):не- а, просто ставят перед фактом:
в связи с кризисом оклад отменяется

Ну это у Вас там видимо юристы малообразованные. Либо у Вас оговорки какие либо имеются в труд. договоре. Если трудовой договор составлен согласно ТК, то расторгнуть его или изменить не нарушая ТК, достаточно сложно. Любая трудовая инспекция зубами вцепится в такого работодателя. Весь вопрос, зачем влезать в эту нудную войну? Даже при условии, что работодатель окажется не прав и его обяжут выпонять свои обязательства, Вы окажетесь на пороховой бочке и самое печальное, с "черной меткой" при устройстве на другую работу.

**Dimanich** » 06 мар 2009, 16:45

remun писал(а):Дык, просвети

я про переменную часть з.п., как то бонусы, премии не говоря уже про КОЛОБОК... :z)

**remun** » 06 мар 2009, 16:45

Клякса писал(а):посоветуй...

Ну нам слесари-парогазотурбинисты нужны. Сварные еще...
А так - белую контору в МСК практически нереально найтить

**Клякса** » 06 мар 2009, 16:47

foxx писал(а):Весь вопрос, зачем влезать в эту нудную войну? Даже при условии, что работодатель окажется не прав и его обяжут выпонять свои обязательства, Вы окажетесь на пороховой бочке и самое печальное, с "черной меткой" при устройстве на другую работу.

в это-то и всё упирается, на этом и стоятся все отношения, к сожалению....

" Ну нам слесари-парогазотурбинисты нужны. Сварные еще... " - Паш, обучаете???

**remun** » 06 мар 2009, 16:47

Dimanich писал(а):я про переменную часть з.п., как то бонусы, премии не говоря уже про КОЛОБОК...

А... Так то не з/п ведь, а Премии, надбавки и т.д.
У мя тож акции, например, есть - дык не считаю ведь дивиденды постоянным доходом...

Добавлено спустя 22 секунды:

Клякса писал(а):Паш, обучаете???

нет, конешн.

**foxx** » 06 мар 2009, 16:48

remun писал(а):Вот только способы практически нереальные

Вообщем-то да. Везде фигурирует , как основание, согласие со стороны работника.

**Dimanich** » 06 мар 2009, 16:51

remun писал(а):А... Так то не з/п ведь

как не з/п? У меня з/п - оклад+85% премия...очень легко урезаться почти вдвое :z)

**foxx** » 06 мар 2009, 17:02

Dimanich писал(а):85% премия...очень легко урезаться почти вдвое

Значит грамотно составлено положение о премировании. Кадровик не даром свой хлеб ест.

**YuNarY** » 07 мар 2009, 01:50

Странно вы тут пишите. Вот зарплата у меня белая. Без процентов премий и прочей едунды. Так мне её законно никак без моего согласия понизить не могут. Так? :think: