Ищутся следующие люди:
ВАКАНСИИ КОМПАНИИ:
1) Экономист (бухгалтер-экономист), г.Москва
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• Составление заявок на оплату
• Проведение платежей (банк-клиент)
• Отражение хоз.операций в РСБУ (участок банк)
• Платежи по ВЭД
• Платежный календарь
• Управленческая отчетность (cash-flow)
• Анализ договоров на предмет оплаты
• Отслеживание проведения платежей
ТРЕБОВАНИЯ:
• М/Ж до 30 лет,
• Высшее образование (экономическое)
• ПК – Excel, 1С 8
• Опыт работы в аналогичной или смежной области деятельности от года
УСЛОВИЯ:
• Заработная плата : оклад + премирование по результатам работы
• Проф. развитие (обучение из средств компании) и возможность карьерного роста.
2) Программист-консультант 1С, г.Москва
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• Доработка конфигурации под специфику деятельности компании. Сопровождение разработанной системы;
• Консультативная и техническая поддержка пользователей по разделам учета Бухгалтерия, Оперативный учет, Расчет зарплаты.
• Обучение пользователей.
• Ведение протоколов по изменениям в Информационной системе
• Формализация пользовательских задач
• Создание инструкций по работе и пользованию конкретных модулей.
• Создание новых модулей, форм, документов, отчетов и т.д.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Уверенное знание платформы и встроенного языка 1С Предприятие 8.1
• Знание бухгалтерского и управленческого учета, расчет зарплаты
• Опыт работы в данном направлении от 2-х лет;
• Опыт работы с 1С 8.1 УПП и Зарплата и Управление персоналом ред. 2.5
• Самостоятельность‚ ориентация на результат‚ ответственность‚ активность‚ коммуникабельность
• Желательно наличие сертификатов 1С Профессионал и 1С Специалист.
• Умение разбираться в чужом коде
УСЛОВИЯ:
• Заработная плата: штатный оклад (по договоренности)+ премирование по результатам работы.
• ТК РФ.
• Оплата мобильной связи.
3) Менеджер по продажам техники и оборудования, г.Ульяновск
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• поддержание и развитие клиентской базы,
• поиск новых клиентов,
• контроль заказов, отгрузок, дебиторской задолженности,
• договорная работа,
• участие в маркетинговых мероприятиях,
• отчетно-аналитическая работа,
• командировки в пределах региона.
ТРЕБОВАНИЯ:
• мужчина, от 22 лет,
• образование высшее -техническое,
• опыт работы в продажах- от 1 года,
• "1 С"- желательно,
• знание английского языка (базовый)-желательно.
УСЛОВИЯ:
• заработная плата: шт.оклад + премирование по результатам работы,
• оплата моб. связи,
• проф. развитие (обучение) и возможность карьерного роста.
4) Офис-менеджер, г.Оренбург
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• Мини-АТС (прием и распределение телефонных звонков)
• Ведение документооборота (деловая и кадровая документация)
• Работа с входящей/исходящей корреспонденцией
• Работа с оргтехникой (факс, сканер, ксерокс)
• Обеспечение жизнедеятельности офиса
ТРЕБОВАНИЯ:
• Женщина, от 25 лет
• Образование - высшее
• Опыт работы - от 2-х лет
• Уверенный пользователь ПК
• Знание английского языка (базовый) - желательно
• Приятная внешность, поставленная речь, аккуратность пунктуальность, ответственность, коммуникабельность, активность
УСЛОВИЯ:
• Рабочий день 9.00-18.00, 5/2, ТК РФ
• Заработная плата: оклад + премирование по результатам работы.
5) Менеджер по продажам техники и оборудования, г.Оренбург
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• поддержание и развитие клиентской базы,
• поиск новых клиентов,
• контроль заказов, отгрузок, дебиторской задолженности,
• договорная работа,
• участие в маркетинговых мероприятиях,
• отчетно-аналитическая работа,
• командировки в пределах региона.
ТРЕБОВАНИЯ:
• мужчина, от 22 лет,
• образование высшее -техническое,
• опыт работы в продажах- от 1 года,
• "1 С"- желательно,
• знание английского языка (базовый)-желательно.
УСЛОВИЯ:
• заработная плата: шт.оклад + премирование по результатам работы,
• оплата моб. связи,
• проф. развитие (обучение) и возможность карьерного роста.
6) Инженер сервисной службы, г. Оренбург
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• Предпродажная подготовка оборудования
• Обучение персонала заказчика
• Техническое обслуживание, диагностика и ремонт оборудования
• Работа с технической документацией
ТРЕБОВАНИЯ:
• Мужчина, до 35 лет, высшее технич. образование
• Опыт работы: не менее 1 года в сервисном обслуживании промышленного оборудования •
• Знания в области механики, электрики, электроники, автоматики (необходимой для проведения технического обслуживания и ремонта оборудования)
• Английский язык -начальный уровень (минимум), достаточный для чтения и понимания технических руководств
• Вод. права категории "В" ("С" -как преимущество)
УСЛОВИЯ:
• Заработная плата : оклад + премирование по результатам работы
• Оплата моб.связи,
• Проф. развитие (обучение из средств компании) и возможность карьерного роста.
7) Инженер сервисной службы, г.Саранск
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• Предпродажная подготовка оборудования
• Обучение персонала заказчика
• Техническое обслуживание, диагностика и ремонт оборудования
• Работа с технической документацией
ТРЕБОВАНИЯ:
• Мужчина, до 35 лет, высшее технич. образование
• Опыт работы: не менее 1 года в сервисном обслуживании промышленного оборудования •
• Знания в области механики, электрики, электроники, автоматики (в части, необходимой для проведения технического обслуживания и ремонта оборудования)
• Английский язык -начальный уровень (минимум), достаточный для чтения и понимания технических руководств
• Вод. права категории "В" ("С" -как преимущество)
УСЛОВИЯ:
• Заработная плата : оклад + премирование по результатам работы
• Оплата моб.связи,
• Проф. развитие (обучение из средств компании) и возможность карьерного роста.
Менеджер по продажам техники и оборудования, г.Саранск ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• поддержание и развитие клиентской базы,
• поиск новых клиентов,
• контроль заказов, отгрузок, дебиторской задолженности,
• договорная работа,
• участие в маркетинговых мероприятиях,
• отчетно-аналитическая работа,
• командировки в пределах региона.
ТРЕБОВАНИЯ:
• мужчина, от 22 лет,
• образование высшее -техническое,
• опыт работы в продажах- от 1 года,
• "1 С"- желательно,
• знание английского языка (базовый)-желательно.
УСЛОВИЯ:
• заработная плата: шт.оклад + премирование по результатам работы,
• оплата моб. связи,
• проф. развитие (обучение) и возможность карьерного роста.
9) Старший менеджер службы сервиса, г. Казань
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• Осуществляет руководство деятельностью группы (инженеры СТС)
• Разрабатывает годовой бюджет группы и планирует расходы на его основе
• Разрабатывает графики работ, выдает задания на работы и проводит инструктаж.
• Планирует использование, обслуживание и ремонт автотранспорта.
• Составляет ежегодные планы на обучение специалистов группы новым технологиям работ по техническому обслуживанию и ремонту нового и существующего оборудования.
• Готовит планы проведения технического обслуживания оборудования и согласует их с Заказчиком.
• Организует заказ и контролирует поставку запасных частей необходимых для работы группы.
• Проводит работу по заключению договоров на сервисное обслуживание оборудования у Заказчиков.
• Принимает оптимальные решения по устранению аварийных поломок оборудования у Заказчика с целью уменьшения простоев оборудования.
• Решает вопросы по рекламациям Заказчиков на качество поставленного оборудования, выполненных работ и запасных частей:
• Осуществляет плановые визиты на предприятия Заказчика с целью:
• проведения экспертизы состояния и качества обслуживания поставленного оборудования, с последующей выдачей рекомендаций Заказчику;
• проверки хода выполнения ремонтных работ и работ по техническому обслуживанию.
• Контролирует правильное и своевременное оформление требуемой учетной, технической и отчетной документации сотрудниками группы.
• Осуществляет оперативный контроль исполнения плановых сроков и качества выполняемых сотрудниками группы работ.
• Контролирует правильность выставления счетов Заказчикам за оказанные услуги.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Мужчина, 28-40 лет,.
• Высшее образование (желательно, техническое, инженерное).
• Английский язык (желательно)
• Уверенный пользователь ПК.
• Наличие водительских прав, кат. "В".
УСЛОВИЯ:
• Заработная плата: оклад + премирование по результатам работы
• Оплата моб.связи, части расходов на личный автомобиль
• Проф.развитие (обучение из средств компании)
10) Менеджер по продажам техники и оборудования, г.Пенза
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• поддержание и развитие клиентской базы,
• поиск новых клиентов,
• контроль заказов, отгрузок, дебиторской задолженности,
• договорная работа,
• участие в маркетинговых мероприятиях,
• отчетно-аналитическая работа,
• командировки в пределах региона
ТРЕБОВАНИЯ:
• мужчина, от 22 лет,
• образование высшее -техническое,
• опыт работы в продажах- от 1 года,
• "1 С"- желательно,
• знание английского языка (базовый)-желательно.
УСЛОВИЯ:
• заработная плата: шт.оклад + премирование по результатам работы,
• оплата моб. связи,
• проф. развитие (обучение) и возможность карьерного роста.
11) Менеджер по продажам запасных частей, г. Пенза
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• поддержание и развитие клиентской базы,
• поиск новых клиентов,
• контроль заказов, отгрузок, дебиторской задолженности,
• договорная работа,
• участие в маркетинговых мероприятиях,
• отчетно-аналитическая работа,
• командировки в пределах региона
ТРЕБОВАНИЯ:
• Мужчина, от 22 лет,
• Образование высшее- техническое,
• Опыт работы в продажах- от 1 года, в сфере продаж сложного технологического оборудования,
• Отличные переговорные навыки,
• "1 С",
• Знание англ. языка - приветствуется
Условия:
• Заработная плата: шт.оклад+ премирование по результатам работы,
• Оплата моб. связи,
• Проф. развитие (обучение) и возможность карьерного роста.
Смею вас заверить - зарплата достойная. Контора реально стабильная и развивающаяся.
Заинтересованных лиц - в личку прошу стучать.
))
