А почем нынче юристы, кто подскажет?

cherva писал(а):
уровень в 40 тысяч крайне мал

Мдяяя...нам такое если и снилось, то не всем и не всегда

+ стопицот!

[cherva]

Ребят, ну давайте расскужать трезво.
Bang работает в Москве, так что и берем уровень зарплат юристов в Москве. Он здесь тоже очень разный.
Высказали свое мнение, но уверена, что Bang найдет и на 40 тысяч, вопрос будет только в квалификации и во времени, сколько он будет искать работника.

[Koldunja]

я начальник юридического отдела по работе с арендаторами.

А я простой руководитель простого Юридического департамента. И в этот свой простой Юридический департамент я искала простого (!) юриста примерно на те же деньги и с достаточно ограниченным функционалом (собрать документы и подать на регистрацию в ФНС, ФРС, ну и элементарные знания ГК РФ).
Так вот, искала я год!!! Сейчас взяла тоже не "конфетку", но уже не было выбора.... Хотя бы пока вижу, что мальчик проявляет желание чему-то научиться.
А ты хочешь, чтоб за 40 тыс. тебе "и швец, и жнец и на дуде игрец"....
Ну.... может, тебе и повезет!
Искренне желаю тебе этого!!!
Прочла твой тест и поняла, что ты бы меня не взял на работу....
Ибо на этот вопрос ответить не смогу.....

Рынок аренды: ставки, динамика, тенденции.

[Himchanin]

Ибо на этот вопрос ответить не смогу.....

(шепотом) Катюш, я тебе подскажу.

[Bang]

Koldunja,
Взял бы по любому.
Мы могли бы предварительно репетиторством позаниматься.


Народа достаточно много на рынке труда.
И с неплохим опытом.
Молодые парни лет по 25 приходят.
Вопрос только в том что они чисто юристы.
И с судебным опытом есть, и претензионная работа и все такое.
И зарплаты с которых уходят 20-30 тысяч, кризис дает о себе знать, да.
"Все в одном" пока не попадается, так что скорее всего "чисто юриста" кадровики и будут брать.
Но если человек неплохой, то дрючить арендаторов и отслеживать платежи мы его натаскаем.
Ибо неработающий сотрудник - это в первую очередь вина его руководителя.
Был бы человек хороший, а работать заставим.

Послушайте.
Мы занимаемся ТОЛЬКО сдачей в аренду собственных объектов.
У нас не так много арендаторов, чтобы отдельные отделы (тавтология, да?) держать арендный и юридический.
Поэтому я начальник юридического отдела по работе с арендаторами.

Прожал, когда вспомнил что в свое время писалось что занимаетесь офисами типа А.
Особенно понравилось про то, что ходите по ТСЖ и ДЕЗ. Офисы категории А и рядом не стояли с этими организациями. Про зарплату для серьезного юриста смешно читать, видно нужен Джамшут с юридическим образованием "Памирского Универстета" с адресом Пик Коммунизма 7
Короче за эти деньги надо идти к первокурсникам коммерческого юридического ВУЗа, и даже не к абитуриентам Юридической Академии. Кризис давно позади, надо уже реально смотреть на вещи. Хотя гастеров набрать на эту позицию можно. Согласен с предыдущими ораторами по поводу адекватности оценки ситуации на рынке труда (не путать с рынком раб силы на Ярославском шоссе за МКАД)

[Koldunja]

Корче за эти деньги надо идти к первокурсникам коммерческого юридического ВУЗа

Жестко ты, Лех!
На самом деле, не согласна с тобой!
Кстати, соискатели очень редко когда адекватно оценивают свои возможности. Очень часто зарплатные ожидания слишком завышены!
А потом здесь зависит ситуация от многих факторов.
Я, например, реально понимаю, что сейчас на рынке труда стою больше, чем получаю. НО! Здесь много факторов, которые не дают мне возможности дергаться и искать более перспективное место!
И в первую очередь, это коллектив, адекватный и понимающий руководитель!!! А это очень много значит!
Ибо на предыдущем месте натерпелась из-за ненормальной начальницы! Есть, с чем сравнить!

Кризис давно позади, надо уже реально смотреть на вещи.

Как же Москва далекА от России

Bang,
прочитал.... угадал все буквы - не смог прочитать слово
а по сути - телефон и мыло - это хорошие средства связи....... могу взять на сопровождение ряд вопросов

[Koldunja]

могу взять на сопровождение ряд вопросов

А вопрос с долевым участием уже разрешился?

А вопрос с долевым участием уже разрешился?

в суде... если прокатит - решение выложу...

Кстати, соискатели очень редко когда адекватно оценивают свои возможности. Очень часто зарплатные ожидания слишком завышены!
А потом здесь зависит ситуация от многих факторов.

Катюш, согласен с тобой. В основном это касается молодых и зеленых, которые думают после института что они крупные спецы и везде нужны. В данном случае ищется один человек на позицию трёх. По нормальному там нужен менеджер по аренде, юрист и сотрудник кто будет заниматься регистрацией договоров, потому как это особая тема и там нужно заводить связи. Если это будет один человек, то он не сможет нормально тянуть все эти обязанности (да еще за такое жалованье). Лучше взять не юриста, а менеджера по аренде с юридическим образованием или опытом. Юрист не знает многих вещей по аренде помещений, а менеджеры по аренде не юристы как правило. Как-то так.