Малость подзадолбали чаты от работодателя. Понятное дело, что звук в них я отключил, но количество рабочего спама на личной трубе начинает бесить.
Насколько законно (или насколько соответствует "Закону о защите персональных данных") добавление работодателем личного телефона работника в служебные чаты WhatsApp?
Самого работника при этом никто не спрашивает — типа, служебная необходимость
При этом сам WhatsApp в компании официально под запретом, т.е. web-версию использовать нельзя.

Сам 152 ФЗ написан так, что из него нифига ничего не понятно, поэтому буду признателен за разъяснения.

БИЧ, кнопочный телефон спасает)

Все у спам тыц…

Послать в грубой и циничной форме я завсегда могу, ибо что спросишь с бывшего интеллигента?
Но хотелось бы вопрос закрыть с формальной точки зрения, со ссылкой на соответствующие разделы либо ФЗ, либо устоявшейся практики по этой теме.
Кроме того, если я скажу, что не намерен платить за трафик из своего кармана, то компенсацию мне выпишут.

Цель — отказаться от рабочего спама, ибо в конторе, где списочный состав более 40 тыс. персон, его более чем дохрена.

БИЧ,
Шли всем сиськи, дня два и удалят тебя.

С работы?

Добавлено спустя 57 секунд:
БИЧ, думаю тут не только 152 ФЗ читать надо, а еще и твой договор с работодателем..

Ничего специфического

Мне до августа доработать надобно, а там и пенсия союзного значения!

До августа можно и потерпеть)

А там уж — сиськи… )))

Там уже можно большой трехбуквееный

ну так работодателю номер телефона ты же сам сообщил! а что просто выйти из группы?

Старовер,
По 152 ФЗ работодатель является оператором персональных данных и обязан не разбрасываться ими. Иначе, что ему мешает разместить их, в случае, если сотрудник "тяжёлый", на каком-нить гей.ру?
Выйти из группы можно, но при отсутствии альтернативы я рискую недополучить процентов 50 оперативной информации.

P.S. Выход всё-таки нашёлся…
Ввиду того, что начальство к вечеру ещё не до конца пришло в себя, мне было обещано, что на рабочем месте будет отдельный аппарат для оперативных нужд. Начиная с завтрашнего дня!

Оплачивать который будет….
Кто ?)

БИЧ, поставить на беззвучный режим этот чат, установить галочку, что загрузка медиа только через вифи. И раз в несколько дней просто нажимаешь «Очистить чат»

И что это меняет? Просматривать то все равно надо будет чат для вылавливания нужной инфы. Две трубы разве удобнее чем одна?

Их больше десятка, в сумме за сутки падает порядка 200-250 сообщений. Сложность восприятия данной ситуации еще в том, что я работаю не каждый день. И на кой мне рабочие траблы дома нужны?
У меня сменщик есть и его это тоже бесит. Но у него есть ипотека, а у меня нет — поэтому с начальством договариваюсь я!

146% не я

ты сам не знаешь, что хочешь. работодатель твои данные нигде не размещал, ты хочешь получать информацию.
в своё время, у меня на работе ходил список где все писали номера личных мобильных, я сразу сказал, что напишу номер если будет обоснование необходимости, ну а дальше понятно…

БИЧ, что-то не поняла глобального масштаба твоей проблемы…
Купил СИМку левую с тарифом 200 руб в месяц и поставил в рабочий телефон. И оставляешь его в офисе, чтоб дома не беспокоил.
Но если очень хочется поразить работодателя знанием 152-ФЗ, то надо смотреть, какое согласие на обработку персональных данных ты подписывал. А потом отозвать это согласие в части телефонного номера.