нужна консультация по ТК(сокращение-перевод)

Ага, а я тут решил отпуск компенсировать деньгами, узнал, получу за 2 недели аж 11 тыщ. Вот что значит, что большая часть зпл. серая !

Вот что значит, что большая часть зпл. серая

А пенсия тебя ВООБЩЕ ПРИЯТНО УДИВИТ!

А пенсия тебя ВООБЩЕ ПРИЯТНО УДИВИТ!

Если доживу

Так выгоднее.

это понятно, но чтобы не отрабатывать две недели можно написать заявление на отпуск в кол-ве 12 дней, отработать два дня и гудбай. т.е. время в отпуске входят в 14 дней отработки?

можно написать заявление на отпуск

Написать то можно. Только работодатель не обязан это заявление удовлетворять, если не по графику.

можно написать заявление на отпуск

Написать то можно. Только работодатель не обязан это заявление удовлетворять, если не по графику.

за четыре года за ненормированый рабочий день 12 дней должны или нет? не оплачивали и к ежегодному отпуску не добавляли. я этот отпуск имел ввиду.

за ненормированый рабочий день 12 дней должны или нет?

Если в твоем трудовом договоре предусмотрен режим ненормированного рабочего дня и если в коллективном договоре есть упоминание о пряниках за ненормированный день

за ненормированый рабочий день 12 дней должны или нет?

Если в твоем трудовом договоре предусмотрен режим ненормированного рабочего дня и если в коллективном договоре есть упоминание о пряниках за ненормированный день

в моем договоре ненормированный день предусмотрен, а про коллективный договор не знаю. а разве коллективный договор не должен соблюдать ТК РФ?

а разве коллективный договор не должен соблюдать ТК РФ?

Должен. Но бывает разное. И спорное. и потом трудно отспорить

Добавлено спустя 2 минуты 7 секунд:
У тебя на руках экземпляр твоего трудового договора есть?

а разве коллективный договор не должен соблюдать ТК РФ?

Должен. Но бывает разное. И спорное. и потом трудно отспорить


Добавлено спустя 2 минуты 7 секунд:
У тебя на руках экземпляр твоего трудового договора есть?

есть

тогда, если похрен на дальнейшие отношения с работодателем, можешь возбуждать иск в суде и выиграешь. А если не похрен — веди переговоры.

[Bang]

Токашо вернулся из области.
Я теперь еще и специалист по трудовым отношениям.
Матушку восстанавливают на работе по мировому соглашению — ответчик согласился с тем, что ему ловить нечего.

ВадимВ,
Пиши: прошу уволить по собственному и выплатить причитающиеся мне суммы за неиспользованный отпуск и сверхурочные или че там у тебя.
Отметку на копии что заявление сдано работодателю.
Терять тебе нечего.
Трудовая инспекция и суд рядом.
Госпошлиной трудовой спор не облагается — то есть вообще плевое дело: поехал и сунул иск в окошко канцелярии суда.
Главное не прозевай месяц после увольнения.

ЗЫ:
Какая разница должны или не должны выплатить.
Что мешает об этом написать?
Будут говорить что не должны, делай морду кирпичом и отвечая а я считаю что должны, суд и трудовая инспекция с прокуратурой разберутся.
Даже если не должны все равно выплатят, чтобы геморрой себе не наживать.

Будут говорить что не должны, делай морду кирпичом и отвечая а я считаю что должны, суд и трудовая инспекция с прокуратурой разберутся.
Даже если не должны все равно выплатят, чтобы геморрой себе не наживать.

сурово, но справедливо.

[Bang]

ВадимВ, ну с /Чудаками связывацца себе дороже
Я помимо иска на восстановление накатал жалобу в трудовую инспекцию и приготовил жалобы в прокуратуру и налоговую с которыми ознакомил невзначай ответчика. Он оценил объем предстоящего гемора и понял что проще дать, чем объяснить что голова болит
Теперь просят в трудовую написать что без претензий

[Koldunja]

Главное, будучи Робин Гудом, не забывать, что вам еще работать и работать…
А рынок труда, несмотря на свою обширность, очень небольшой… и информация расходится весьма быстро…

Главное, будучи Робин Гудом, не забывать,

мы ж не чужое отнимаем.
опять же работой обеспечиваем, прокурорских, трудовую инспекцию и налоговую

мы ж не чужое отнимаем.

Колдунья права в том смысле, что когда на новую работу бушь устраиваться — безопасник или кадровик обязательно брякнут коллегам на предыдущем месте. А те скажут — скандалист, .

Тоже не гуд.

Ширше надо на вещи смотреть.

[Bang]

Смотря кем устраиваться.
И как.
Я когда конфликтно уходил с одного места, говорил что расстались прохладно и объяснял ситуацию с моей точки зрения.
Достаточно честно, но с моей точки зрения.
Ведь любая ситуация — она о двух концах.
Работодателя помоями НЕ обливал никогда.
Далее звонили предыдущему работодателю и сочувствовали как же он несправедливо на вас наговаривает.
Брали везде, где был на собеседовании.
Просто такой звонок — он предсказуем, надо его правильно готовить.

В случае топикстартера можно сказать: "работодатель козел, я потребовал свои деньги а он уперся ну я его тогда через трудовую инспекцию и суд загнул".
Это будет в корне неправильно.

А можно сказать "я работал не разгибая спины, у меня накопились сверхурочные, работодатель человек неплохой но когда увидел сколько у меня переработок пожадничал не думая о том, что эти деньги честно заработаны и не захотел с ними расставаться. А у меня жена, семеро по лавкам и т.д. я был вынужден защищать свои интересы и мне не было оставлено другого выбора пришлось более настоятельно попросить свои деньги. Расстались прохладно". Так покажешь свою трудолюбивость и любой отзыв работодателя будет воспринят как поклеп и преувеличение на почве обиды.

А те скажут — скандалист, .

не, я первым не начинаю.